jueves, 20 de agosto de 2015

¿Qué pasa si contrato a un trabajador mientras me beneficio de la tarifa plana de nuevo autónomo?

Uno de los requisitos necesario para disfrutar del beneficio de la tarifa plana de autónomos, más conocida como la tarifa de los 50 euros, es no disponer o contratar a ningún trabajador por cuenta ajena, por lo que todos aquellos autónomos que disfrutando del mismo,  se hayan visto en la necesidad de contratar algún trabajador acogido a este régimen, se verá privado de dicho beneficio durante el período de tiempo que dure la contratación.
Pese que la norma dejaba claro  el cumplimiento de este requisito, no quedaba claro el procedimiento  a seguir en caso de incumplimiento, por lo que pese a haber incumplido el mismo, son muchos los autónomos que no han visto reducida la deducción. 
Circunstancia que tras dos años de aplicación de la normativa, y cuando todo parecía indicar que la misma iba a ser  modificada en el  sentido de eliminar esta restricción, que más que favorecer el empleo lo que está provocando son  situaciones de economía sumergida, un nuevo despropósito golpea a estos autónomos, cuando la seguridad social les reclama en un sólo pago las diferencias no reclamadas en su día, con la dificultad añadida de que si el mencionado importe no supera la cantidad  de dos veces el salario mínimo interprofesional no podrán solicitar el aplazamiento y fraccionamiento de la deuda.
Es decir si la Seguridad le reclama éste importe deberá hacerlo efectivo dentro de la mensualidad en que se le reclame y si no tiene opción de aplazamiento y no lo hace efectivo en su fecha, tendrá un recargo del 20% más los inconvenientes que puedan derivarse de la situación de no encontrarse al corriente de pago.
 
¿Qué opináis de las medidas de apoyo al empleo y al emprendimiento?
De todas formas si tu vocación es emprender en asesoría Turín podemos ayudarte.
Autonomofacil